新しい取引を始めるとき。新しく働く会社を選ぶとき。大事なのは、そこに笑顔があるかどうかなんじゃないでしょうか。人と同じく、会社にも人格があります。朗らかで、温かくて、相手のことを大切に思う。ふわっとしているようで、そこに会社の本質が表れる。関わる人が笑顔でいられる会社でありたいと思っています。
あなたはいま、やりたい仕事ができていますか? スキルやキャリアプランと目の前の仕事にミスマッチが起きたとき、会社はあなたの希望を優先してくれていますか? 自信を持ってYesと言えなかったら、それはエンジニアファーストな環境とは言えません。楽らクラウドはひとりひとりのエンジニアを大切に扱います。
一年のうち九ヶ月働いて三ヶ月休む。
そんな自由な働き方ができます。
会社や仕事には縛られたくない。
でもフリーランスで一人でやっていくのは不安。
でも楽らクラウドなら会社に所属して仕事や身分を保障されながら自由なライフスタイルを追求するという良いとこどりができます。
我々はもっと自由に生きていいんじゃないか、自分で決めれる自由度がほしい、という想いをカタチにしてみました。
これは”エンジニアファースト”の一例なのです。